Ich bringe viele Jahre Erfahrung im Bereich Führung und Management mit und kenne den Spagat zwischen einem tagesfüllenden Beruf und der eigenen Familie. Ich bin der festen Überzeugung, dass moderne Führung einer der größten Hebel für eine positive Unternehmenskultur und ist und dass alle Menschen - wenn sie etwas tun können und dürfen, das ihren persönlichen Fähigkeiten, Talenten, Stärken oder Interessen entspricht - mit großer Begeisterung bei der Sache sind. Die Dinge fallen uns Menschen wesentlich leichter, verursachen weniger Stress und erlauben es uns, insgesamt zufriedener, erfolgreicher und gesünder in allen Lebensbereichen zu sein. Der systemische Ansatz, dem ich sowohl in meiner Führungsarbeit als auch im Personal & Business Coaching folge, legt den Fokus auf die Interaktionen zwischen Menschen und ihren Umgebungen. Als systemische Coach begleite ich meine Klient:innen dabei, ihr Verhalten, ihre Denkmuster und Beziehungen zu reflektieren, verborgene Muster und Potentiale zu erkennen und so positive Veränderungen anzustoßen. Das systemische Coaching zielt darauf ab, das individuelle und organisationale Wachstum zu fördern, die effektive Kommunikation und  Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern und den Umgang mit Herausforderungen zu meister.